Růst odměn má odpovídat produktivitě
Vláda letos od dubna zvýšila platové tarify zaměstnancům veřejného sektoru a státu, kteří nedostali přidáno už v lednu. Podle jednotlivých profesí tarify vzrostly o devět, pět nebo dvě procenta. Státní rozpočet na příští rok podle ministerstva financí počítá s dalším růstem platů ve veřejné sféře o pět až devět procent. Zamrazilová přitom rozlišuje mezi spodní a horní hranicí tohoto rozpětí. „Kdyby to bylo jenom těsně nad pěti procenty, tak by to ještě nebylo tak zlé,“ uvedla. Viceguvernérka nezpochybňuje potřebu zajistit pracovníky pro některé klíčové profese a dostatečně je platově ohodnotit. U části profesí však podle ní růst platů neodpovídá produktivitě práce. Aby mzdy nevytvářely tlak na inflaci, měly by v reálném vyjádření růst v souladu s produktivitou. Reálné mzdy podle Zamrazilové předbíhají produktivitu práce už třetím rokem. Příští rok má tento vývoj pokračovat počtvrté v řadě. Její výhrady tak míří také k dlouhodobějšímu nesouladu mezi růstem odměn a produktivitou.Výhrady má i k navyšování důchodů
Zamrazilová se kriticky vyjádřila také k důchodům. Vláda v pondělí oznámila, že od příštího ledna průměrný důchod vzroste o 304 korun měsíčně. Vedle toho kabinet schválil jednorázový příspěvek 2000 korun. Viceguvernérka uvedla, že nechce komentovat vládní opatření, z analytického pohledu však nevidí důvod zvyšovat důchody nad rámec obecně uznávaného a respektovaného valorizačního vzorce. Jednorázový příspěvek nicméně považuje za lepší variantu, protože se nemusí opakovat. Debata o růstu příjmů tak podle jejího vyjádření úzce souvisí s otázkou cenové stability. Vedle částky, kterou lidé dostanou, záleží také na tom, jakou kupní sílu si jejich příjem udrží. Právě proto Zamrazilová zdůrazňuje soulad mezi odměňováním a produktivitou. Konkrétní podobu případné reakce ČNB však nechala otevřenou.Zdroj: ČTK